Свяжитесь с нами
Нажимая кнопку "отправить", я даю согласие на обработу персональных данных

Прайсплощадки

Яндекс. Маркет, Google Merchant Center, Topadvert.ru, Tiu.ru, Sravni.com, Recreativ.ru, Podarki.ru, Poisk-podbor.ru, Авито, Blizko.ru,
Price.ru и др.



.
Вам это подходит, если вы
Продавец
У вас есть интернет-магазин.
Вы хотите быстро продвинуть свои товары, расширить географию продаж и поток клиентов.
Дистрибьютор
У вас есть популярный товар и склад, где его хранить.
Вы хотите увеличить клиентскую базу и обогнать конкурентов.
Поставщик
У вас есть склад с товарами, но нет интернет-магазина и времени на решение проблем с логистикой.
Но вы хотите увеличить свой доход в 2 и более раз.
Преимущества
прайс-агрегаторов.
Целевые клиенты
Покупатели приходят в интернет-магазин уже на финальной стадии выбора и готовы сразу сделать заказ.
Эффективное продвижение
Увеличение процента продаж при высоком трафике и возможности продвижения внутри площадки.
Выход в регионы
Уникальные клиенты с широким территориальным охватом.
Имидж
Повышение лояльности потребителей к магазину за счёт отзывов клиентов и увеличения трафика на сайт магазина.
Мониторинг конкурентов
Возможность отслеживания появления новых конкурентов и их цен на идентичные товары.
Работаем по прайсплощадкам
с этими компаниями
.
Что будет результатом работ.
1
Увеличение прибыли
за счёт настройки оптимальной цены клика, которая позволяет сохранить маржинальность товаров
2
Ощутимая выгода
за счёт высокой рентабельности канала
Давайте обсудим вашу задачу
Команда на вашем проекте
.
Специалист по
маркетплейсам/ прайс-агрегаторам

Проводит аудит, регистрацию, заполнение карточек товаров, настройку рекламы и полное сопровождение вашего проекта.
Аналитик
Готовит товарную аналитику,
проводит анализ трафика.


Процесс работы
Заявка и подбор площадки
.
1
Анализ и подготовка сайта
..
2
Создание файла выгрузки
...
3
Регистрация
на площадке
....
4
Модерация
и размещение

.....
5
Работы
по ведению
......
6
Варианты сотрудничества
и стоимость
.


2-3 месяца с начала проекта
Мы работаем по time and material:
  • оцениваем каждую задачу в часах работы команды и обозначаем финальную стоимость работ;
  • отлаживаем рабочий процесс и проверяем стартовые гипотезы.




После 2-3 месяцев работ
Мы переходим на систему оплаты фикс + бонус:
  • бонус зависит от выполнения KPI;
  • мы нацелены на результат и очень приветствуем такую систему оплаты услуг.

не более пяти проектов на одного специалиста
сотрудников
в штате
лет на рынке
5
70
5