Свяжитесь с нами
Нажимая кнопку "отправить", я даю согласие на обработу персональных данных
Работа у нас
Мы быстро растем и открываем много классных вакансий - узнайте, почему работать у нас интересно
WORK
WITH
US
Содержание:


Наша цель как агентства - создать пространство, где digital-специалисты могут делать свою работу качественно и вдумчиво, чтобы гордиться результатами - а клиенты получали от бизнеса больше прибыли за счет интернет-маркетинга.
Комфортная
рабочая среда
Расположение и инфраструктура
Мы занимаем целый трехэтажный флигель особняка начала XX века - бывшего дома товарищества братьев Золотаревых. Добраться от метро прямо ко входу в офис можно за 10 минут.

Для автовладельцев рядом с офисом есть бесплатная парковка.
Уютная атмосфера офиса - результат наших собственных усилий
Работай
Мы сами сделали свое рабочее пространство таким, как нам хотелось. Не кабинеты, и не опен-спейс.

Подобрали удобные кресла, в которых не болит спина, и купили настольные лампы для команды, которая любит приятный полумрак.

Каждому сотруднику выдается быстрый ноутбук, чтобы работать из любого места в офисе.
Учись
Зону отдыха легко преобразовать для обучения сотрудников и клиентов - сдвигаем диваны, расставляем столы и стулья, выводим на проектор презентации спикеров вместо игровых заставок и записываем выступления на видео.

Лекции у нас проходят довольно часто, больше 15 в год.

*на фото Владислав Сирота читает лекцию по управлению проектами.
Вдохновляйся
К нам в офис приходят с лекциями интересные гости у которых можно многому научиться. Это люди, которые уже добились значимого успеха в своих направлениях и могут поделиться редким опытом.

*на 2 фото читает лекцию Александр Черных, HR-директор корпорации Yadro, бывш. редактор журнала Хакер

После испытательного срока любой сотрудник может заказать для себя портрет личности или персонажа, который его вдохновляет - и это наполняет нашу повседневнюю жизнь воодушевляющими примерами.
Отдыхай
В пространства для отдыха мы добавили все, что сами любим: настольный теннис, PS4, спортивный уголок с турником, TRX и боксерской грушей, настольные игры и шашлыки на веранде.

А еще купили несколько теплых пледов: в прохладный день можно завернуться в него прямо на рабочем месте.

Дважды в неделю по утрам к нам приходит преподаватель йоги: каждый раз он спрашивает, что бы мы хотели получить от занятий сегодня, и предлагает подходящие практики.
Зарабатывай
В нашей компании доход каждого сотрудника зависит от его эффективности, знаний, успехов в работе и сложности проектов.

И не зависит от срока работы в компании, бюрократических проволочек и количества времени просиженного в офисе.

У нас нет глупых и сомнительных штрафов. Зато есть премии за хорошую работу.

Компания компенсирует на 100%, и больничные, и отпуска.
Вечеринка на 2 года компании
Посмотрите как прошел наш замечательный корпоратив по случаю 2х лет нашей компании (тут у нас еще прошлое название)

Мы стали по-настоящему сильной командой
Обучение и развитие
Как мы учимся
Все вместе мы определяем темы интересных лекций и воркшопов
1
Регулярные лекции от приглашенных экспертов рынка. Мы не "варимся в собственном соку», а всегда получаем свежий приток знаний со стороны.
2
Покупаем книги и обучающие курсы для сотрудников. У нас уже есть большая библиотека курсов и книг в базе знаний, но если нашли что-то интересное - компания без лишней бюрократии оплатит выбранный курс или книгу.
3
Организуем внутренние лекции и обучающие курсы - делимся собственной экспертизой с коллегами.
Прошедшие лекции приглашенных гостей
Мы очень много сил, средств и времени вкладываем в знания наших сотрудников, ведь это наш основной капитал.

А еще у нас есть лекции от собственных сотрудников и открытые лекции, на которые могут приехать всех желающие.
Визуализация данных в веб-аналитике
Самая первая лекция в нашем старом офисе от приглашенного гостя. Виль Габдуллин (Mail.ru), рассказывает как сделать отчеты понятными.
Управление проектами
Лекции от Влада Сироты, преподавателя курса Executive MBA в РАНХиГС. Очень полезная встряска для всех, кто менеджер.
Отчаянные аккаунт-менеджеры
Лекция от Бориса Шпирта, автора популярной одноименной книги
Курс из 6 лекций по автоматизации контекстной рекламы
Курс от известного гуру-контекста Дмитрия Тумайкина (Вилгуд)
MyTarget и как с ним работать
Лекция от великолепного Славы Прохорова. Это было очень смешно)
Как получить хороший трафик из CPA-сетей
Опытный специалист в этом вопросе Тамара Машницкая (Музторг) делится своим опытом.
E-mail маркетинг
Ламповая лекция Михаила Семенкова (Unibora) о том как получить прибыль благодаря E-mail маркетингу.
Управление проектами
Лекция Алексея Ручкина (Адамас) о его значительном и успешном опыте управления проектами. Как организовать себя и работу подрядчиков.
Я.Маркет и его друзья.
Основатель B2basket, Павел Иванов рассказывает как правильно работать в Я.Маркете. У кого ж еще спрашивать.
Power BI
Жесткая лекция от Юрия Батиевского (OZON). Если честно, мы все там просто офигели...
Как справляться со стрессом на работе
Специалисты центра психотерапии Алвиан проводят занятие о том, как снизить влияние стресса в работе и не только. Сжимаем кулаки.
Законы в IT
В интернетах свои правила и законы. Их надо знать и соблюдать, даже если не знаешь. Лекция Павла Мищенко (Runetlex)
Как придумать креатив
Как придумать рекламное объявление, если это не текст? Легко сказать: "придумай баннер", - а ты возьми и придумай баннер. Валерия Клейко, из агенства медиакоммуникаций «Апрель», рассказывает как это сделать.
Бухгалтерская грамотность
Что закрывают закрывающие документы, которые так часто хотят наши клиенты? А что сверяют акты-сверки?
Рассказывает Александр Большов (sf.ru)


Мы стремимся сокращать потери значимых ресурсов - времени, денег, экспертизы. Например, отказываться от нерентабельных проектов и работать только с несколькими клиентами, но продуктивно.

Мы учимся у лучших на рынке только практическим скиллам - чтобы тут же применять их в своих проектах.
Отзывы сотрудников
Хотите с нами?

Все кандидаты проходят через 4 этапа:
1
Знакомство
Знакомимся друг с другом, много рассказываем о нашей компании и будущей работе. Отвечаем на все вопросы по вакансии.
2
Короткое тестовое задание.
Мы не используем бесплатный труд соискателей: оно состоит из абстрактных примеров рабочих задач и занимает от 40 минут до 2 часов. Само задание выполняется удаленно, можно пользоваться Google, а на выполнение дается 2 рабочих дня.
3
Интервью
Общение с руководством, знакомство с вашими знаниями, навыками и опытом. На наших собеседованиях вы не услышите шаблонных вопросов о том почему люки круглые, кем хотите быть через 150 лет и просьбу продать ручку.
4
Welcome-day
Это день или два, которые вы проведете в нашем офисе выполняя специальные welcome-задачи от коллег. Такие дни помогают оценить и вам, и команде, насколько комфортно рабочее взаимодействие. Мы реально увидим вас в деле, а вы сможете оценить, как мы ставим и принимаем задачи, подходит ли вам наш коллектив и атмосфера.

Эта практика очень хорошо зарекомендовала себя в нашей компании.
Пришлите резюме и сопроводительное письмо на ab@zv.digital - расскажите, чем вас заинтересовала позиция и какие задачи планируете решать. Если подходящей вакансии среди открытых нет, но вы очень хотите с нами работать, мы будем рады вашему отклику и ответим, когда появится что-то подходящее.